Tuzemské stravné pro rok 2023 a 2024:

Bez jakékoliv vazby na použití auta, lze navíc při pracovní cestě daňově uplatnit stravné.
Stravné je možné uplatnit při pracovních cestách OSVČ v tuzemsku, které trvají více než 12 hod.

Stravné při tuzemské pracovní cestě OSVČ      na rok 2024 a 2023 + 2022 + 2021
období	12 - 18 hodin v kalendářním dni	více než 18 hodin v kalendářním dni
2024	212 Kč - 256 Kč	333 Kč - 340 Kč
2023	196 Kč - 236 Kč	307 Kč - 367 Kč
2022 od 20.08.2022	181 Kč - 219 Kč	284 Kč - 340 Kč
2022 do 19.08.2022	151 Kč - 182 Kč	237 Kč - 283 Kč
2021	138 Kč - 167 Kč	217 Kč - 259 Kč

Stravné je danově uznatelným výdajem dle § 24 odst. 2 písm. k) bod 2. zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů.

Častý dotaz - tuzemské stravné OSVČ - proč to tak je?

Zákon č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů (ZDP), zde (v §24, odst.2, písm.k) bod 2,) k tuzemským a zahraničním cestám říká, že:

"Výdajem jsou rovněž zvýšené stravovací výdaje (stravné) při tuzemských pracovních cestách delších než 12 hodin v kalendářním dnu, zahraniční stravné a kapesné při zahraničních pracovních cestách pro poplatníky s příjmy podle § 7, a to maximálně do výše náhrad vymezených pro zaměstnance v § 6 odst. 7 písm. a). Pravidelným pracovištěm pro poplatníky s příjmy podle § 7 se také rozumí sídlo podnikatele nebo místo výkonu jiné činnosti, ze které plyne příjem ze samostatné činnosti"

Pozor cesta do sídla (či do práce, chcete-li) není pracovní cestou.

V citovaném § 6, odst. 7, písm. a) ZDP se znění odvolává na § 109, odst. 3 Zákoníku práce.
Říká tím, že podnikatel s příjmy dle §7, ZDP může použít náhrady, které Zákoník práce přiznává v § 176
(vždy v nějakém rozmezí od-do) zaměstnancům ve státní a příspěvkové sféře.
(Tj. v Části 7 Hlava 3 zákona č. 262/2006 Sb. zákoník práce / Poskytnutí cestovních náhrad zaměstnanci zaměstnavatele, který JE uveden v § 109 odst. 3)

Pozor tedy, nikoliv jako zaměstnancům ve sféře podnikatelské dle § 163 Zák. práce stanovené vždy jen jako minimální stravné.
(Tj. v Části 7 Hlava 2 zákona č. 262/2006 Sb. zákoník práce / Poskytnutí cestovních náhrad zaměstnanci zaměstnavatele, který NENÍ uveden v § 109 odst. 3)

A konečně Zákoník práce v § 189 obsahuje zmocňovací ustanovení, na jehož základě MPSV každý rok k 01.01. mění vyhláškou konkrétní sazby stravného (a také sazbu základní náhrady za použití silničních motorových vozidel, plus stanovuje průměrnou cenu pohonných hmot).

Konkrétní výše cestovních náhrad za tuzemské cesty vychází tedy z vyhlášky.
Pro rok 2021 jde o Vyhlášku 589/2020 Sb. (Vyhláška o změně sazby základní náhrady za používání silničních motorových vozidel a stravného a o stanovení průměrné ceny pohonných hmot pro účely poskytování cestovních náhrad)

Pro každý rok vzniká vyhláška nová.
Pod tímto odkazem jsou všechny vyhlášky o cenám PHM a výši stravného použitelného pro osvč  »